Gerente Executivo de Remuneração

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades e Atribuições:

• Liderar a estratégia de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal, garantindo alinhamento às diretrizes de negócio, estratégia de pessoas e sustentabilidade financeira da organização.
• Estruturar e revisar a estratégia de remuneração fixa e variável, assegurando competitividade externa, equidade interna e aderência às práticas de mercado.
• Liderar os processos de cargos, salários e arquitetura organizacional, incluindo avaliação de cargos, estrutura de níveis, grades salariais e políticas de movimentação de pessoal.
• Desenvolver e aprimorar programas de remuneração executiva, incentivos de curto e longo prazo e demais mecanismos de reconhecimento e retenção de talentos.
• Gerir a estratégia e os programas de benefícios, buscando equilíbrio entre competitividade, experiência dos colaboradores, eficiência de custos e sustentabilidade financeira.
• Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento de pessoal (Headcount, Payroll e Benefits), atuando em parceria com Finanças, Controladoria e áreas de negócio.
• Garantir a qualidade dos indicadores e análises de People Analytics relacionados a remuneração, benefícios e custos de pessoal, apoiando a tomada de decisão da liderança.
• Com reporte ao CHRO, atuar como parceiro estratégico de todas as áreas de Gente e Gestão e alta liderança de demais áreas da companhia, fornecendo análises, recomendações e cenários para decisões relacionadas a pessoas e custos.
• Liderar, desenvolver e engajar o time, promovendo alta performance, desenvolvimento técnico e evolução contínua dos processos da área.
• Identificar oportunidades de simplificação, automação e transformação digital dos processos de remuneração, benefícios e orçamento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos, estruturas salariais, pesquisas de mercado e benchmarking.
• Experiência com remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo e programas de remuneração executiva em empresas de médio/grande porte e de capital aberto.
• Experiência na gestão e desenvolvimento de lideres e times
• Inglês e espanhol avançado/fluente 

Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.

Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.

Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.

Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.

Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.